在很多年以前,就有这样一个心愿或想法:在自己还不是很出名的情况下,被采访的可能性是不多的,可是感觉又比较期待自己能有被采访的那一天,这也促使自己在各方面都还需要加倍的努力。以前就想过,能不能自己来采访下自己呢? 也算是自己和自己对话,来一次自我总结。
正好最近看到一些关于如何自我介绍的学习资料,就想着要不即刻就来实现个“自我采访”吧,写到这里又有了一个新的想法:如果您也有同样的心愿或想法,也可以参考本次的“自我采访”形式,去采访下自己,然后来【品牌有源】公众号进行投稿哈,期待各行各业优秀的源友们互动起来吧,每个细分行业仅采访1位,先来先上哟,有兴趣的可以联系我详聊。
下面开始我的自我采访:)
1,我是谁?
大家好,我是伍小泉,80新锐品牌顾问,江西客家人,现居广东东莞,五源品牌设计公司创始人,专注VI设计品牌策划设计13年。
17岁(2001年)南下广东,从最开始做搬运工神奇的转型为现在的品牌设计师,21岁开始自学平面设计,22岁进入市区知名广告公司,23岁创立五源设计工作室,26岁成立东莞市五源企业形象设计有限公司,35岁(2019年)成立深圳五源品牌策划设计有限公司。
《品牌有源™符号强化卖点》作者,自2014年开始在【品牌有源】公众号推出每周一文分享,至今2019年已撰写200余篇原创观点文章。
个人擅长:帮助提升企业形象与自主品牌建设,塑造有源符号,强化品牌营销,以设计提升品牌竞争力!已服务数百家企业品牌绽放新精彩,主要涉及行业:科技制造、商业连锁、食品快销,客户群体有中小企业、实业集团也有上市企业。
想做的事:助力更多成长型企业创建自主优势品牌,重视并创建自己的个人品牌及公司品牌。
2,我的兴趣爱好是哪些?
我的工作(品牌策划设计)就是我最大的兴趣爱好之一,有人说:人生最幸福的事情,就是把自己的兴趣,做成了自己的事业!我算是比较认同的,多年前也是因为兴趣而从0开始转做设计的,至今10多年依然初心未变。
之前我也提过一个观点:怀着幸福感做设计!
之所以喜欢设计,最幸福的就是每接触一个项目,都是一次学习与历练的过程,这也是为什么我经常说喜欢接一些没做过的项目设计,因为对未知的好奇,或许对于创作设计更有爆发力,也更有创新的潜力。
其他的兴趣还有如:看电影、看书、写文章、写书法、旅行、步行、认识新朋友和朋友交流等,爱好学习是兴趣,也是工作需要,还是一种比较好的减压方式,可以说是一举多得的。
3,我的工作习惯怎样?
喜欢有节奏且规律的工作模式,好好利用每天的8小时,比较不推崇加班加点的赶工习惯,毕竟不是流水线设计公司。设计界有人常误导说做设计经常得加班,还说晚上做设计才有灵感,我认为这纯是找借口,就如还有人说设计师就要留胡子、长发加抽烟一样,都是太片面的错误认知。
我理解的要做好设计工作,一定是先基于设计师舒适的生活节奏,甚至幸福的家庭影响,再通过日常的学习与经验积累,从而逐步形成自己独特的设计思维。
对于客户的项目,都是要先当成自己的项目,而不是做到创始人自己看,这样才能从全局出发,为客户提出更为实效的解决方案。
4,我的价值观怎样?
> 凡事认真、负责、用心
这是影响我多年,一直铭记在心,且务实执行的3个行事标准,这句话是10多年前我刚刚接触互联网时,一位有“源”认识的QQ网友,他跟我真诚分享怎样才能成功的一句话。前几年我还想找他当面感谢下,却找不到他的QQ了,我记得他当时是深圳的一位教授,2005年网上交流时好像是40多岁的样子,当时我才20岁,算是给了我的成长路上一盏明灯了。
> 脚踏实地,顺其自然
或许是从小家庭环境的影响,我的做事风格一向是偏向于平稳型的,任何只要我决定要做的事情,一定会是脚踏实地的,没有把握或者风险太高的事,我都不会去做。对于我们多数人来说,失败,绝不是成功之母!很多时候要是失败了,可能就很难再翻身!所以我们只有尽可能的防止失败,唯有脚踏实地,多做准备,然后逐步实现自己的梦想!
五源品牌设计公司这10来年的发展,也是伴随着一点点实务前行而走过来的,这其中也有多次是被客户或同行激励着向前的,这就是顺其自然的表现吧,当然有人要推你一把,也需要自己做好准备才能抓住的。
> 坦诚合作,不忽悠、不行贿、不比稿
我给五源设计公司的长远定位就是小而美,每年仅能接受少量委托合作,因此我们更希望选择那些愿意坦诚沟通、相互欣赏与共同成长的伙伴合作关系。对于任何项目,不分客户大小,一律同等对待,坚决不忽悠客户、不行贿、也不参与任何竞标/比稿,将团队主要精力放在已签约的客户上,控制好每一个项目出品,最终与客户实现共同的价值。
5,我还会亲自参与做设计吗?
当然参与的,前面我已经说了,品牌设计是我最大的兴趣之一,而且现在还依然很享受做设计的过程。虽然五源现在多数的品牌项目设计,都是由团队一起设计的,但不论我是否亲自动手,其中创作过程与最后的项目出品,都是由我亲自参与整体过程把控的。
必要的时候,我也经常一起参考创作设计,团队的品牌设计方法指导理论,也是统一按我提的标准,在我亲自参与过程的情况下,对于客户的把握性就大大提升,而且团队设计师的成长也更快。
再则,如果一个设计公司的创始人自己都不参与设计,或者不能管控设计,或招个设计总监来管,也是充满风险的,不仅对客户没保障,对设计公司自身来说也难以长远发展。
有人又会说,什么都自己参与干,也做不大啊!这话没错,可为什么要做大?选择做强、做精不行吗?我出品越来越好,之后设计费不断提升不也一样吗?......
嗯,我就是这样想的,今天先采访到这啦,如果你也想采访自己就开始行动吧:)
伍小泉
深圳东莞五源品牌设计创始人&品牌顾问
信诚、真我、感恩
微信号 Q869646552
加我请备注真名/身份
2019-10-11
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