很多人总以为制造业就是把产品做好，做业绩做起来就可以了，而完全忽略的一些潜在的、却可能至关重要的环节设计！

多数老板以为企业形象就是随便弄个图标，注册个所谓的商标就完事了，也有一些企业早期也可能做了VI设计，这种还算是有一定品牌意识的，但很多传统的VI设计也是太形式化，也就是完全不实用，没考虑到品牌战略的层面。

 

比如五源的客户：仲铂新材料有限公司，是一个集研发、制造及销售的创新型包装企业，主要是做塑料袋、低熔点直投包装袋的，他们早在５年前就找人做了VI设计，然后在2020年初又找到五源团队重新升级导入战略VI设计案例，今天跟大家解析一下整体的策划设计思路。

 

首先第一步，我们帮他把企业的定位进行了梳理，包括使命、愿景、价值观等，当然也是在企业现有的基础上去做了一些提升的。

 

 

比如说他原来的广告语叫：包装提升工业品质！

我们帮他提升了一下，就加了“创新”两个字，另外，在广告语方面，把品牌名称也给融合进去了，因为如果只是说“包装提升工业品质“的话，很多时候别人不不太理解是什么意思，但是加上“创新包装”就比较明白了。

 

品牌LOGO设计也是基于这样的理念：传承加创新

 

以前的logo就是左边这样，原来也注册了商标，然后我们就把它调出来就发现不是很规范，我们新的升级就帮他把几个字母全部统一的视觉，然后把长方形提升为圆形，这样既保留了核心品牌资产，又提升了整体品牌感。

 

 

我们再看下升级前跟升级后的效果，中文字体、英文字体也经过特别的设计了，原来的logo的是一个图形+中文这样的传统组合形式，新的LOGO我们直接建议他用了一个英文的商标，这样更具有国际感，因为他们的产品也有出口到国外！

 

 

 

广告语有帮他想了几个搭配使用，低熔点包装创新者，这也是一个定位式广告语。

 

在色彩方面，我们做了两种规范，一种是渐变色的，还有一种的话就单色的效果，比如说这个背景的话，就是按照单独定制的一个背景色。

 

 

另外，仲铂公司正好今年是成立十周年，我们还帮设计了10周年的纪念标志。

 

在标志组合形式也有多种的样式，原来的标志是只有两种，一个横的一个竖的那种。

 

这个代言人的形象是怎么来的呢，就是创始人本人的形象，因为他之前有拍过一组这样的照片，我就建议直接把这张照片作为代言照片，看起来就比较有质感，像一个工程师在检测产品的那种状态嘛。

 

 

这个三角形的形状也是融合标志、名称以及广告进去。即使他的一个差异化的识别，其实也可以理解为是辅助识别图形的设计。

 

名片设计就是把标志、广告语相关内容都整合设计。

接下来看一下整体VI应用的效果：

 

 

这个厂房是现场实景拍摄的，2020年已经搬过去了。

然后在厂房的正面，我建议直接把新的这句战略广告语给放大打上去，下面再搭配一个中英文的标志简称，这样平常客户过来，或者公司做活动等都可以很直观的传达企业形象。

 

 

右边这个角度是在外面大马路上都能看得到，就直观的能让人知道他们是做什么的。

然后内部的一些标识和VI物料，我们全部都帮他们做了系统的规范，这里只是展示了小部分。

 

 

这个合同书封面跟画册的设计，可能有人会以为是不是两个设计师设计的？我们其实是特意做了两种不同的形式，因为这两种情况客户的认知体验感肯定是有所差异的。

 

 

 

 

 

手提袋的设计也是采用正反面两种形式。

 

 

展位设计是原来的基础上去升级的，以前的形象就比较复杂，上面打的内容很多，我们升级之后就强化新的标志，文字内容也给简化了一下，这样体验感很快就出来了。

 

 

车体的形象也是重新设计过的，正面反面也是有一定差异性的，虽然内容视觉不一样，但是传达的信息是一致的。

 

 

 

户外广告的设计也是跟车体的设计原理一样，车体就是移动的广告位。

 

这是我们最终交付的vi手册。

 

这张前台的图片是仲铂2020年中秋国庆节现场拍的合影，非常阳光朴实的团队面貌。

 

最后这是仲铂升级以前的旧形象回顾：

 

客户真实评价：

 

感谢周总的信任！

从犹豫到选择，再到认可！不仅方案一稿通过，落地执行力也超级强，VI升级后立马搬迁新厂房，形象落地毫不犹豫，抖音宣传全员参与！业绩效益当然也是持续杠杠滴～

 

小结：

1，五源帮仲铂提出了全新的企业战略定位：仲铂创新包装，提升工业品质；

2，五源帮仲铂升级的标志，既保留了核心品牌资产，又提升了整体品牌感。

3，将企业VI物料导入全媒体化策略设计，让企业形象得到更立体的展现。