2020年有个客户就通过一个朋友介绍过来，问我能不能帮做企业文化墙的设计？

后来我经过了解，他是刚刚搬了一个新的厂房，面积还挺大的，装修啊什么都差不多了，想了解文化墙应该怎么去做，但是呢，从品牌设计的角度，文化墙虽然说也是VI设计的一部分，但如果说让我们单纯设计一个文化墙，这种五源是不做的。

 

我就跟他建议我说：你这个要做的话，建议做一个整体的VI升级设计，这样的话才能体现整体的一个效果嘛，跟他建议了一下，他就接受了！找到我的时候，招牌什么的都做好了，我们在VI设计升级好之后，他又把招牌重新换掉了。

 

接下来跟大家分享我们整个VI设计方案的思路：

这个客户是做针织服装制造的，做了蛮多年了，零五年开始做起。

 

那我们在接到这个任务时，第一步不是马上去做logo设计，而是帮他把企业的定位，包括广告语也进行了梳理：然后把他的优势叫小批量、出货快、品质好，价格优，这个是跟客户综合去沟通提出来的。

 

那这个logo 怎么来的？

其实就是根据他的公司名字“德成”的首字母，中间的话，就像一个指纹，跟他的名字“德”字相吻合，可理解为诚信，另外跟他的那个针织产品比较关联。

 

那他以前的logo（下图左），这种就是说比较传统的视觉，而且也很难注册商标的。

 

 

那我们帮升级之后，就变得更具有自己的特点，然后色彩用了橙色，正好他原来的文化墙整体也先用了橙色，中文字体也经过特别的设计。

 

 

 

这个招牌重新升级好之后，然后把招牌也重新做过的（实景拍摄）：

 

 

接下来看一下整体VI应用的效果：

 

如果说单纯的做一个文化墙的话，肯定体现不出整体的效果，那我们把整体的设计好之后，就对于企业来说有一个整体的风格调性嘛。

 

 

 

 

 

 

 

这个前台也是落地后实景拍摄的。

 

当时客户想找我们做的就是这个文化墙：

 

 

那如果说叫我们直接单独去做一个这个文化墙设计，如果logo设计不规范的话，肯定也达不到这种效果的，所以为什么要做整体的VI设计，就是这样！

 

 

 

 

 

 

小结：

1，五源帮德成提出了企业文化理念与企业优势话语；

2，五源帮德成升级了专属差异化的企业形象标识，使其更匹配智能制造企业形象；

3，根据实体厂房现场定制的企业VI导入设计，让企业形象更为直观实际。

 

伍小泉

五源战略VI设计创始人&品牌顾问

信诚、真我、感恩

869646552 （微信号）

2021-05-10