哈喽，今天给大家看一个五源的新案：认证检测集团品牌设计/战略VI设计策划案，名称是广测集团，也是五源2022年的案例。
客户早期是三个公司分开经营与推广，每个公司都有不同的检测业务，都是做认证检测的，只是针对不同的领域。
为什么要升级，也是基于企业的定位升级，原来三家公司是在同一个园区里，早期他们总部是安磁集团，下属三个公司，都在一个园区，有独立的办公室、前台和招牌。企业文化还是一致的，标准色彩就是有蓝色，有红色，也有绿色，相对来说就显得比较复杂。
为什么要升级，也是基于企业集团战略的升级，计划三个公司及往后更多的子公司都整合在：GTG广测集团。
为什么起名叫GTG，中文名称：广泛测试，英文global testing group是全球测试集团的意思，取了它的3个首字母简称。
在接到这个项目的时候，他们就已经有了明确的战略定位方向，找到五源团队进行战略VI设计升级。
第一步我们把口号话语重新的去梳理策划，他们核心的关键词，一个是认证，一个是检测。
“认证检测 就找广测”，广告语的目的就是提出一个购买理由，让客户第一时间能想到我们，因为我们希望让客户只要说到认证检测就能想到广测。
这样可以强化消费者的认知和记忆，而且也很简约好记。
GTG原来的字体是这样的，早期有提交注册商标，简简单单的打了几个字，没有很特别的一个设计。但作为集团公司品牌，认证检测的品牌标志，这肯定是不具有信任感的。
所以我在想logo设计应该怎么样设计，刚好那时我看到一句话：“最好的创意就是在熟悉中创造陌生感”。
这句话我特别认同，很多时候我们在设计logo时一定要找到一些熟悉感，或者说我们在这熟悉感当中能不能去突破，让大家感觉到这个地方是很特别不一样的。
所以我们就得到了这样一个标志，因为它的两个字母G是一样的，但实际上的含义是不同的。global是代表全球的意思，group是代表集团的意思，核心的识别是在左边，GT全球测试，所以我们希望这在整个熟悉的印象下，有一个熟悉的陌生感，同时跟行业属性相吻合。
这个G跟T像一个链接，中间一个正方形可以理解为是认证、测试、安全、公平、公正等等，最后这个方案出来的时候，客户说他们有个实验室背景上正好有这种方块形态。
我们在应用的时候有上下结构的，也有单独像前面的突出GTG广测集团这样横式的组合。
其实这个logo在前期设计构思过程，也是尝试了有各种尝试方向的：
不同英文字母它的表现形式有很多种，我们就尝试了多种方向，比如天平、测试这样的思路也试过，也试过这种圆形的，还有加入了客户的一些想法，比如在中间加入检测的那种仪表显示的感觉。
最终还是觉得这样的一个方向是最适合的，既简单直观又明了，又有集团公司的专业气质，字体也是经过规范设计的。
接下来我们看一下整体VI是怎么去落地的。
这个是他园区的其中一个大楼，左边正好就是一个大的广告位，所以这个地方也是很重要的，我们怎么去应用呢，直接把广测集团新的logo放在上面，下面就搭配广告语。
这样在大路上经过远远的都能看到，左边楼顶上就用一个横式的logo，两个地方都是一体都能看得到，夜景发光字也是可以很清晰看到的。
这里是另外一栋楼入口门头上的标志应用。
这是大厅的应用效果，另外几家公司，也是统一用这个集团公司标志，下面通过子公司全称去区分。
另外一面的企业文化墙我们也帮他简化了，原来就做了几个红色的牌子。
可以看一下原来的场景，就看起来很重很大块的红色，内容又看不大清楚，还要抬头仔细去看，关键是整个的视觉没有质感。
所以我们帮他升级之后，直接是把“使命、愿景、价值观” 直接做立体字就好了。这样的整体更具有专业性，形象气质各方面也提升了。
其他公司的前台也是统一这样的视觉应用。
接下来是一些VI物料，像名片这个条纹是作为一个延展的符号，为什么用这个竖条纹。也可以说跟认证检测有个关联，测试、刻度、专业规范等等，跟logo的形态也是比较匹配的。
工作证、来访证设计了两种：
风格是一样，盒子颜色有差别，白色的是办公室用的，绿色为来访者使用。
这个是我们最后交付的VI手册：
VI手册主要是一个落地说明书，并不是做的越厚或者说材质用的越好就越专业，VI手册的作用，就是让客户方便的了解VI规范细节，可以对照实际落地更统一的形态。
包括画册的封面封底，都按照统一的视觉去规范好了，还有个很关键的是证书报告，升级前的证书看起来是比较常见的模板，常见那种荣誉证书那种模板框。
升级后有了全新的品牌印象，看起来就很国际范、现代质感，这个证书是全球通用的，全球都可以使用的。
各行各业，竞争激烈，尽早打造自己强有力的品牌，为企业塑造专属的有源符号，才是企业从0到1的有效累积开始。
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